12 октября 2013
Управление по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея
Приказ Управления по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея от 16 сентября 2013 г. N 37 "О Порядке представления гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Республики Адыгея, и государственными гражданскими служащими Управления по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"
Обзор документа
Реализация мер по противодействию коррупции в Управлении по обеспечению деятельности мировых судей Республики Адыгея.
Закреплены правила представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Республики Адыгея в Управлении по обеспечению деятельности мировых судей и лицами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в управлении.
Госслужащие управления, включенные в соответствующий перечень должностей, представляют не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, в отдел по правовой и кадровой работе управления сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. В состав данных сведений также входит информация о счетах (вкладах) и наличных денежных средствах в иностранных банках, расположенных за пределами территории РФ; о государственных ценных бумагах иностранных государств, облигациях и акциях иных иностранных эмитентов; о недвижимом имуществе, находящемся за пределами территории РФ; об обязательствах имущественного характера за пределами территории РФ.
Указанные сведения приобщаются к личному делу гражданского служащего. Определено, что в случае непредставления или представления заведомо ложных сведений гражданин не может быть назначен на должность гражданской службы, а гражданский служащий освобождается от должности или подвергается иным видам дисциплинарной ответственности.